شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه

مديرعامل شركت پتروشيمي كرمانشاه:

سال گذشته بيش از 17 ميليارد تومان سود خالص داشته‌ايم

خبرگزاري فارس: مديرعامل شركت پتروشيمي كرمانشاه گفت: سال گذشته 25ميليارد تومان سود داشته‌ايم كه با احتساب پرداخت ديون و بدهي‌ها 17 ميليارد و 780 ميليون تومان سود خالص مي‌شود.

به گزارش خبرگزاري فارس از كرمانشاه‌، محمدرضا ميراحمدي پيش از ظهر امروز در مجمع عمومي سهامداران پتروشيمي كرمانشاه در تالار سايت اين مجتمع اظهار داشت: مجتمع پتروشيمي كرمانشاه يكي از بهترين و فعال‌ترين پتروشيمي‌هاي كشور است كه هم‌اكنون با وجود اينكه تنها دو سال از افتتاح آن مي‌گذرد با ظرفيت 96 درصدي اقدام به توليد كود اوره و آمونياك مي‌كند و نماد بارز مشاركت بخش دولتي و خصوصي در پروژه‌اي موفق است. 
وي ادامه داد: اين مجتمع سال گذشته با توليد 528 هزار تن كود اوره كه معادل 121 درصد برنامه بوده و توليد 316 هزار تن آمونياك كه 116 درصد برنامه پيش‌بيني شده بوده با تلاش پرسنل متعهد، متخصص و زحمتكش خود در مجموع موفق به فروش و صادرات 246 هزار تن به داخل كشور و 319هزار تن با خارج از كشور شده است كه اين ميزان براي يك شركت با دو سال توليد بي‌سابقه است. 
ميراحمدي افزود: شركت در سال 88 بيش از 155 ميليارد تومان فروش كود اوره و آمونياك داشته كه 25 ميليارد آن سود بوده و امسال هيئت مديره تكليف كرده‌اند كه بايد به ظرفيت صد‌درصدي توليد برسيم كه به اميد خدا اين مسئله محقق مي‌شود. 
وي تاكيد كرد: يكي از دغدغه‌هاي ما پرداخت ديون و بدهي‌هاي معوقه به بانك‌ها بود كه سال گذشته و امسال موفق شديم با تقسيط بدهي‌ها و ديون بخش مهمي از آن را پرداخت كنيم و پيش‌بيني مي‌كنيم تا سال 90 همه ديون خود را با توجه به سود مناسب و بالاي كارخانه، پرداخت كنيم. 
مديرعامل شركت پتروشيمي كرمانشاه عنوان داشت: سرمايه شركت و همه سهام‌سهامداران آن 88 ميليارد تومان بوده كه هم‌اكنون ميزان دارايي و سرمايه شركت بيش از 635 ميليارد تومان است كه ارزش افزوده بسيار بالايي براي آن به حساب مي‌آيد. 
وي خاطرنشان كرد: برنامه‌هاي در پيش‌روي ما اين است كه ضمن حفظ كيفيت كه امروز مفتخريم اعلام كنيم در اين دو سال كه هزاران تن توليد و صادرات به داخل و خارج داشته‌ايم حتي يك مورد اعتراض و شكايت نداشته‌ايم، مورد توجه ماست و كاهش قيمت تمام شده با هدف افزايش سود شركت و سهامداران، كسب استانداردهاي بين‌المللي ايزو 9000 و 14000 كه مراحل آن در دست انجام است و آموزش مستمر نيروي انساني متخصص به توسعه فعاليت، توليد و ارائه خدمت صادرات كمك كنيم. 
وي در پايان از همه كساني كه در ساليان قبل در برنامه‌ريزي، اجرا، طراحي و ساخت و بهره‌برداري شركت تلاش كرده‌اند تقدير كرد و گفت: من سال‌ها در پتروشيمي كار كرده‌‌ام و انصافا " كاري كه در اين پتروشيمي انجام شده در همه بخش‌ها مناسب و مطابق با بالاترين استانداردها و ليسانس‌هاي دنيا بوده است. 

با توجه به مسائل اخیر و درخواست برخی خوانندگان این وبلاگ آمادگی خود را جهت انتشار هر خبر جدید، نقطه نظرات و تفصیری اعلام مینماید.

پیرو در خواست خوانندگان این وبلاگ از جناب آقای مهندس کرم جهت انجام مصاحبه و ارائه نقطه نظرات ایشان در خصوص مسائل داخلی سایت تقاضا میگردد اعلام آمادگی نمایند .

ضمنا" شما خواننده عزیز سئوالات خود را جهت هرچه پربار نمودن این مصاحبه برای ما ارسال فرمائید .

یکبار دیگر شاهد برآورده شدن آرزوی شما عزیزان ، پرسنل ، کارکنان و کارمندان و خصوصا" عوامل وبلاگ شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه از محضر مبارک امام هشتم شیعیان جهان امام رضا بودیم .

این پیروزی گوارایتان باد

آرشیو :

بدینوسیله جمعی از پرسنل خدوم و زحمت کش سایت و تمام اعضای وبلاگ شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه حمایت همه جانبه خود را از مدیر عامل فهیم و زحمت کش شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه (پروژه اوره و آمونیاک ) جناب آقای مهندس محمد رضا میر احمدی اعلام نموده واظهار میدارند در راستای پیشبرد اهداف عالی و سازنده ایشان از هرگونه تلاش شبانه روزی در امر تولید و ... در این شرکت کوتاهی ننموده و سراپا به دستورات و رهنمودهای پدرانه شان کوش جان سپرده تا در این راه سربلند و پیروز گردند وشرکت صنایع پتروشیمی را نگین صنعت کشور گردانند .

تقدیر و قدر شناسی

جناب آقای مهندس میر احمدی

مدیر عامل محترم شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه

موضوع : تقدیر از روند تولید پتروشیمی کرمانشاه در سال 88

با سلام ، احترام و تحیات

اکنون که به حول و قوه پروردگار ودر سایه مدیریت کوشا و مدبرانه جنابعالی و تلاش و همت ستودنی همکاران جنابعالی ، شرکت پروشیمی کرمانشاه موفق گردیده تا 19 درصد بیش از برنامه مصوب تولید نماید.

برخود لازم میدانم به مصداق کلام کریمه " من لم یشکر المخلوق لم یشکر الخالق " مراتب سپاس و قدر شناسی مدیریت کنترل تولید شرکت ملی صنایع پتروشیمی را به آن برادر ارجمند و کلیه کارکنان شرکت پتروشیمی کرمانشاه ابلاغ نمایم.

امید است درپی توفیقات و توجهات ایزدی درسالی که به نام " همت مضاعف ، کار مضاعف " مزین گردیده است موفق به توفیقات و موید به تائیدات الهی باشید .

علی محمد بستاق زاده

مدیر کنترل تولید

1922 / 7 - 1 ص پ 1389/01/11

در آستانه فرا رسیدن بهار 1389

 هم زمان با توضیع شیرینی و آجیل ازطرف مدیریت شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه بین پرسنل این شرکت از سوی هیئت مدیره صندوق باب الحوائج بن خرید کالا به مبلغ 200/000 ریال بین اعضای این صندوق توضیع شد.

ما هم این امر خداپسندانه را به فال نیک گرفته و برای همه این عزیزان آرزوی سلامتی و تندرستی داریم .

در آستانه سال 1389 شمسی مدیر عامل محترم شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه اقدام به صدور دستور توضیع آجیل و شیرینی بین پرسنل این شرکت نمود .قبلا" قرار بود که این عیدی به صورت جیره خشک (برنج و روغن ) باشد که علی ظاهر بنا به پیشنهاد واحد روابط عمومی تغییر یافت ولی در همین زمینه جناب آقای مهندس سمیعی مدیر مجتمع شرکت صنایع پتروشیمی قول داد که پس از سال نو برنج و روغن عیدی پرسنل به آنان داده خواهد شد .

در پی مشکلات بسیار در واحد های تعمیرات سایت شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه و در پی اعلام بسته شدن ورودی های سایت شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه برروی استخدام پرسنل جدید از سوی مدیر عامل محترم شرکت اکثر پرسنل تعمیرات هرلحظه منتظر شنیدن خبر انتصاب یکی از مدیران میانی و زحمت کش می باشند که از سابقه درخشان و مسئولیت پذیری بالائی برخوردار باشد و همچنین در طول مدت مسئولیتش وجدان کاری را برهر مورد دیگر برتری داده است .

بسیاری از پرسنل سایت خصوصا" پرسنل تعمیرات از بین گذینه های مختلف دو گذینه را بیشتر واجد این شرایط و مناسب برای احراز این پست میدانند و آن دو گذینه  آقایان مهندس سیاه کمری و فزونی می باشند.

ما هم امیدواریم که مدیریت محترم در آستانه سال جدید تصمیم درستی اتخاذ نموده و تکلیف این جایگاه مهم و سازنده را در سایت مشخص فرمایند .

نظرات همکاران عزیز و محترم بر پایه استراتژی پدرانه بیان شده است البته من شخصا این استراتژی را کامل قبول ندارم ولی در این استراتژی اختلاف پرداخت بر مبنی همه موارد عنوان شده پذیرفته شده است. به هر حال هر گذینه ای هم انتخاب بشه عدالت 100% را تامین نمی کند. خواهشن یک کمی هم شما دوستان عزیز گذشت داشته باشید و اینگونه اختلاف نظرها را به حساب نیت خیر بگذارید. در اتاق من هم باز است به نظر شما هم گوش میدم ممنون میشم رو در رو صحبت کنیم

دیدار عمومی 1388/12/10 مدیر عامل محترم شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه با پرسنل سطح سه در سالن اجتماعات این شرکت دارای برخی حاشیه ها ازقبیل :

عدم کنترل و هماهنگی واحد روابط عمومی در اطلاع رسانی و نظم و کنترل جلسه بود که نارضایتی های زیادی را بدنبال داشت .

پیرو قول قبلی مدیرعامل مقرر بود که این جلسه هر سه ماه یکبار و با حداقل زمان 3 الی 4 ساعت برگزار گردد که متاسفانه این جلسه با گزشت بیش از 4 ماه و زمانی 1/5 ساعته پایان یافت

ازجمله دیگر نکات قابل توجه اینکه قرار بود پرسش و پاسخ به صورت رو در رو و شفاهی صورت گیرد که این مهم نیز انجام نشد و پرسنل از این امر دلخور شدند.

نکته دیگر اینکه بیشترین تعداد مدیران سطح دوم نیز حضور پیدا کرده بودند و سئوالات خود را کتبا" تقدیم جناب مهندس میر احمدی کردند که حتی احدی از آنان به صورت شفاهی اعتراض خود را بیان نمود .

جالب تر از همه این بود که این مدیران تحت هیچ اعتراضی هم قرار نگرفتند.

تعداد کثیری از پرسنل که مستقیما" جواب قانع کننده ای دریافت نکرده بودند بسیار ناراحت شده و ادامه اینگونه جلسات را نا امید کننده دانستند و ابراز داشتند که اگر روند اینچنین ادامه یابد دیگر در این جلسات شرکت نخواهند کرد...

عمده ترین سئوالات مانده در ابهام و ذهن همکاران که پاسخی برای آن دریافت نکرده بودند را میتوان سئوالات ذیل نام برد .

پس کی بازنشسته ها تسویه می شوند ؟ ادامه روند کاری این پرسنل مثل سم برای مجموعه زیانبار است

تکلیف پرسنل قدیمی و قرارداد مستقیم ها چرا زودتر مشخص نمی گردد؟ تا کی این پرسنل باید در استرس و بلا تکلیفی به سر ببرند ؟

آیا از همین پرسنل بلا تکلیف قرارداد مستقیم نمی توان به جای همین باز نشسته ها استفاده کرد ؟

چرا دفتر تهران از هر لحاظ ( پرسنل ، تجهیزات ، هزینه ها ،فضا و ... ) خلاصه نمی شود و کسی به این فکر نیست ؟مگر شرکتهای مشابه اینگونه دفاتر و ... را با چند نفر و....اداره میکنند ؟

چرا باید با گذشت چند سال از برگزاری آزمونهای استخدامی هنوز باید افرادی با قراردادهای کارآموزی و پیمانی داشته باشیم ؟

چرا  بین راهی ،اپروزال ، سنوات ، پاداش تولید و آخرسال و... تاکنون جهت پرداخت تصویب نشده ؟

چر عملکرد کمیته برسی سوابق مورد برسی قرار نمی گیرد تا متوجه شوید برخی به ناحق حقوق پرسنل را ضایع نموده اند ... ؟

چرا باید کسی که امروز استخدام میشود پایه حقوق و دیگر مزایایش از دیگران بیشتر باشد ؟

آیا برای فرار مغز ها چاره ای اندیشیده اید ؟

چرا باید بین برخی پرسنل تفاوت گذاشت و تبعیض قائل شد ؟

کسانی که مورد خشم و دشمنی سرپرستان خود قرار میگیرند و دچار بسیاری آسیبها میگردند  ازجمله :نمره کم ارزشیابی، نمره پائین کارانه ، محرومیت از اعزام به هرگونه ماموریت و دوره و کلاس و... نمره پایئن در شایستگی و... چه باید بکنند ؟

چرا باید درخصوص پرداخت ودیعه مسکن بین پرسنل و پرداختهای 5 و 7 میلیونی تبعیض قائل شده اید ؟ آیا مگر شرایط هردو گروه در جامعه یکسان نیست ؟

و بسیاری دیگر از این سئوالات و نارضایتی ها که امیدواریم دیگر شاهد آن در مجموعه نباشیم .

در همی جا از مدیر عامل محترم جناب آقای مهندس میراحمدی تقاضامندیم که چاره اندیشی نمایند.     

روز گذشته طی اعلامی نه از پیش تایین شده ساعت 10/30 دقیقه جلسه ای با حضور  مدیر عامل و دیگر پرسنل صورت گرفت.

در این جلسه مدیر عامل پتروشیمی گزارشی از کارکرد ، عملکرد ، و دیدگاههای خود از ابتدای حضور خود در شرکت صنایع پتروشیمی ارائه و ضمن تقدیر از مدیران قبلی این شرکت از دستاورد های این شرکت و پرسنل آن تقدیر و تشکر کرد همچنین چشم انداز چند سال آینده شرکت را نیز برسی فرمودند .

در ادامه جلسه پرسش و پاسخ پرسنل انجام شد که در این بخش پرسنل مشکلات و پیشنهادات خود را کتبا" تقدیم مدیریت عامل نمودند... که مهندس میر احمدی به ترتیب و به صورت کلی به پرسشها پاسخ گفت ... دیگر درخواستهای پرسنل نیز که جنبه شخصی تری داشتند نیز مقرر شد که کتبا" و در موقع مقتضی پاسخگو باشد .

جلسه قبل از اذان ظهر پایان یافت .

هفته کذشته شش دستگاه خودرو سواری که جهت مدیران ارشد سایت  در زمان مدیریت مهندس  شوشتری خریداری شده بود وارد سایت شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه گردید .

این خودروها شامل دو دستگاه پژوپارسELX  و چهار دستگاه پژو GLX میباشند که گفته میشود یکدستگاه از پژو پارس ELX جهت سرویس دهی به شخص مدیر عامل و دیگری به عنوان پاداش بهره برداری مطعلق به مهندس سمیعی میباشد .

چهار دستگاه خودرو پژو GLX دیگر  نیز مقرر است به مدیران ارشد دیگر سرویس دهی کند ولی هنوز مشخص نشده که این خودرو ها به شخص مدیران ارشد داده میشود یا چهار راننده نیز جهت این خودرو ها استخدام خواهند شد.

در پی تصویب هیئت مدیره شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه

مقررگردید مبلغ 5/000/000 و 7/000/000 تومان وام ودیعه مسکن به ترتیب به کاردانها و کارشناسان رسمی متاهل شرکت صنایع پتروشیمی پرداخت گردد . برخی منابع آگاه اضهار میدارند این مبلغ سهمیه وزارت نفت از سهم اپک است که بخشی از آن نیز به شرکت ملی پتروشیمی ایران پرداخت گردیده می باشد
ولی برخی دیگر این عقیده را ندارند .

گفتنی است مقررگردیده از نیمه اسفندماه برابر لیست اعلامی از سوی مدیران و اولویت های مشخص شده این ارقام فقط باسپردن یک فقره سفته برابر مبالغ فوق و معرفی یک نفر از همکاران به عنوان ضامن پرداخت گردد.

ولی دلیل تضاد مبالغ بین کاردانها و کارشناسان هنوز بر همگان پوشیده است .

دوست و همکار محترم...(( مرشد ))

ضمن صمیمانه ترین درود ها و آرزوی موفقیت برای جنابعالی

همانگونه که درخواست نمودید مکتوب شما در وبلاگ درج گردید . ولی در مورد برخی از بخشهای آن باید به عرض شما و دیگر خوانندگان محترم برسانم که از ابتدای ایجاد این وبلاگ که شما نیز از بانیان و دست اندر کاران آن بودید همیشه و در همه حال قصد بر این بوده که هر قدمی که برداشته  و هر مطلبی که نگاشته می شود  فقط و فقط در راستای استیفای حقوق حقه و مقدس پرسنل و گره گشائی آنان باشد و هیچگاه ودر هیچ حال حدف غرض ورزی و تسویه  حسابهای شخصی نبوده ونیست و همچنین خدا  را گواه گرفته که هیچکدام از متن ها ویا مقالات و نظرات به توصیه هیچ باند یا گروه ویا شخصی خاص نبوده و نخواهد بود. و درآینده نیز این وبلاگ باجدیت و قوت تمام و به صورت مستقل و با اتحاد اعضای آن ایفای نقش نموده ودر راستای اهداف خیرخواهانه و رفع موانع درحوضه های مجاز و مشکلات پیش پای همکاران شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه گام بر خواهد برداشت .

ضمنا" ایجاد وبلاگی دیگر توسط حضرت عالی موجب مباهات اصحاب این رسانه خواهد بود و اینجانبان امید داریم تا با ایجاد آن به نقاط مشترک و تفاهم و تعامل بیشتری دست یابیم و بهره و فیض اکمل را ببریم .

برای شما توفیقات روز افزون را از خداوند متعال مسئلت می نمایم .

ارادتمند شما

سردبیر

بنام خدا

سپاس خداوندی را که سخنوران از ستودن او عاجزند، و حسابگران از شمارش نعمت های او ناتوان ، و تلاشگران از ادای حق او درمانده اند

سردبیر محترم

از آنجا که برخی دوستان و همکاران هیئت تحریریه با کم کاری ونشر برخی افکار و اندیشه های غیرخودی وهمچنین گزینشی نمودن انتشار نظرات و پیشنهادات مخاطبان وجلوگیری از ارائه و انتشار برخی خبرها و نقد ها و ....سعی بر ایجاد دوگانگی رفتاری و برهم ریختن شیرازه و اساس و رسالت وبلاگ داشته و سعی بر آن دارند که مسیر و رسالت اولیه را به سویی سوق دهند که اهداف و سیاستهای گروه خاصی را کور کورانه و بدون در نظر گرفتن رسالت و تعهد مقدس خبری و حرفه ای دنبال نمایند .

در این راستا برخود وظیفه دانستم که از ابتدای به وجود آمدن اختلاف نظر ها و مباحث و دوگانگی ها با تمام عوامل گفتگو وراهکارهارا موشکافانه با توجه به حاشیه های به وقوع پیوسته ارائه نمایم و دوستان را از جهل و گمراهی و مصیبتی که دیگران تصمیم گرفته اند که برسر و عاقبت ادامه فعالیت این وبلاگ در آیدمطلع نمودم.

ولی با کمال تعجب مشاهده نمودم که تمام پیکانها به سوی خود نشانه رفته ورگبار تهمت و افترا به سویم شلیک میگردد.

از این رو تصمیم گرفتم به هرگونه همکاری با این دوستان و علارقم میل باطنیم با وبلاگ خاتمه دهم.

همچنین از پادرمیانی جنابعالی نیز تشکرنموده و اظهارمیدارم .... صلاح در قطع همکاری و انصراف از ایجاد وبلاگ دیگری با همین نام و ....توسط اینجانب  مشروط بر نشر این نامه در وبلاگ عزیزمان و حفظ آن تا پایان طول عمر وبلاگ مدانم ..

و تاکید می نمایم اینجانب مسئولیت نشر هر خبر و اطلاعیه ای را که تا کنون توسط اینجانب منتشر گردیده را به عهده گرفته و از این لحظه به بعد مسئولیت  هرگونه نشریه و خبر و ... را از خود سلب می نمایم .

با تشکر و التماس دعا

مرشد. 1388/11/25

بنابه آخرین گزارش منابع آگاه روز گذشته جلسه هیئت مدیره با اکثریت اعضاء در دفتر شرکت صنایع پتروشیمی در دفتر مرکزی آن برگزار گردید.

در این جلسه پس از ارائه برخی گزارشها وعملکرد هاو همچنین برسی وضعیت فروش محصولات و صادرات و آماری از هزینه ها و درامدهای شرکت و بحث و تبادل نظر اعضا در این خصوص سیاست ها و برنامه های آتی نیز عنوان و برخی از این پیشنهاد ها به تصویب رسید.

از جمله مسائل مطرح شده در جلسه : وضعیت سود سهامداران شرکت صنایع پتروشیمی خصوصا" سهامداران مردمی ، پی گیری فعالیت حسابرسان مستقر در سایت و ارائه گزارشهای مالی و ... آنان ، برگزاری مجمع عمومی سالیانه ، بحث در خصوص ترکیب اعضای جدید در هیئت مدیره شرکت ، مطالبات در خواستی پرسنل و کارمندان شرکت  ،پرداخت ودیعه مسکن به پرسنل رسمی شرکت ، استوارنامه ریاست مجتمع ... ، وضعیت پرسنل بازنشسته مستقر در شرکت و شرایط پذیرش عوامل و پرسنل مامور به خدمت در سایت و شرکت ، اختصاص بودجه جهت مسائل رفاهی و تهیه مسکن و ... کارمندان ، برخی پیمانکاران مستقر ، مناقصه ها و بسیاری از موضوعات متنوع دیگر .

از حاشیه های جلسه میتوان عدم رضایت بعضی از اعضای هیئت مدیره به استعفای برخی پرسنل تا حصول نتیجه قطعی از بیلان کاری و ....گذشته آنان در واحد مطبوعشان و همچنین عدم رضایت از نحوه برخورد با سهامداران و تسریع در ارائه سود به سهامداران و آوردن گزینه های جدید به جای پرسنل بازنشسته و .... ، ارائه هرگونه کمک هزینه و نضائر آن پس از پرداخت سود سهامداران به پرسنل و در نهایت تصویب کمک هزینه ودیعه مسکن کارمندان رسمی شرکت با اولویت شرط تاهل برای کارمندان فوق دیپلم و پائین تر 5 و لیسانس و بالاتر 7 میلیون تومان را میتوان مورد اشاره قرارداد .

در جلسه هفته گذشته مدیران داخلی سایت شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه آقایان مقدسی به عنوان مدیر روابط عمومی و رنج کش به عنوان سرپرست انبار انتخاب و معرفی شدند این در حالیست که گفته می شود خانم افلاکی مدیر مالی نیز از سمت خود استعفا نموده است .

شنیده ها حاکی از آن است که خانم سقفی به عنوان جانشین ایشان انتخاب گردیده ولی تا کنون به صورت رسمی اعلام نگردیده است همچنین شایع است که جانشین جدید خانم افلاکی نیزهم جزء مدیران پروازی خواهد بود .

لازم به ذکر است مهندس مقدسی از پرسنل آزمونی واحدبازرسی فنی ا ست ولی دیگر نامبردگان ازخارج پتروشیمی دعوت بکارشده اند .

جلسه هفته گذشته هیئت مدیره که قراربود برگزارگردد و برخی مصوبات در خصوص مشکلات پرسنلی و ... کارکنان شرکت صنایع پتروشیمی را برسی و تصویب نماید به علت بیماری رئیس هیت مدیره و عدم حضور ایشان برگزار نگردید.لازم به ذکر است سفر آقای مهندس سمیعی که گفته می شود جهت ارائه گزارش به هیئت مدیره و جلب نظر آنان در باره ادامه فعالیت ایشان در سایت و تمدید قراردادش صورت گرفته بود ناکام ماند .

مسجد سایت شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه با حضورحاج آقا علماء امام جمعه شهر  کرمانشاه و استاندار محبوب جناب آقای مهندس غفوری وتنی چند از مسئولین و چهره های برتر شهرستان کرمانشاه درحضور مدیرعامل و ریاست هیئت مدیره وپرسنل خدمت گذارپتروشیمی در روز چهارشنبه 1388/09/18 در محل سایت شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه واقع در 40 کیلومتری شهرستان کرمانشاه افتتاح گردید.

تذکر : از انتشار هرگونه مطلب که در آن به شخص و یا اشخاص و... توهین ویا ... شده باشد جدا" خود داری میکنیم .

از حرم تا کرم

مسافرت سه نفر از اعضای هیئت تحریریه وبلاگ خبری

شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه به شهر مشهد مقدس

نفرات یاد شده ضمن حضور در صحن حرم مطهر حضرت امام رضا (ع)امام هشتم شیعیان جهان وراز و نیاز و انجام مراسم زیارت که از طرف همه پرسنل سایت نائب زیارت بودند ، برای سلامتی و بهروزی همه پرسنل ، و مسئولین زحمت کش سایت دعا نموده خصوصا" برای مسئولین جدید هیئت مدیره از جمله حاج آقا سید صادق معصومی لاری ریاست هیئت مدیره و آقای مهندس میر احمدی مدیر عامل و مهندس احمدی دشتی عضو هیئت مدیره وهمچنین ضمن دعا برای سلامتی مهندس کرم در کنار مرقد مطهر امام رضا(ع) خواستار فراهم شدن شرایطی در راستای برگزیده شدن ایشان جهت تصدی پست ریاست سایت و مجتمع شرکت صنایع پتروشیمی کرمانشاه شدند .